OBE导向的《老年活动策划与组织》任务驱动教学改革

期刊: 《教研导刊》 DOI:10.64649/yh.jydk.issn3080-2660.202610041 全文阅读 返回期刊

宋亚荣

西南财经大学天府学院

摘要

针对养老服务人才从基本供给向质量提升转变的需求,《老年活动策划与组织》课程存在重活动流程、轻需求评估与执行改进,且AI生成方案易遮蔽专业判断等问题。文章基于OBE理念,以社区和养老机构真实岗位任务为起点,逆向构建需求评估、适老化策划、执行统筹、现场组织与风险应变、评价改进五项核心能力,形成任务链、能力链、证据链协同体系。通过“案例分析—情境演练—实景服务”三阶递进与三个循环实践,融入AI辅助和同伴批判,实施过程性与结果性结合的多元评价。实践显示,学生成果由策划文本转向全流程服务档案,但对象认识、判断责任与规模适用性仍需改进。

关键词

OBE理念;老年活动策划与组织;任务驱动;教学改革

参考文献

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